¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE PERSONAS?
La certificación de personas es un proceso destinado a evaluar las competencias laborales y profesionales, entendiendo por ello las habilidades y destrezas de un individuo, por parte de un Organismo de Certificación de Personas, el cual se encarga de recoger las evidencias que permiten valorar el desempeño de una persona y su nivel de competencia frente a una labor o función productiva. Este proceso se centra en el desempeño de las personas considerando su individualidad frente a una Norma de Competencia y un esquema de certificación lo que permite valorar actitudes y comportamientos éticos y profesionales que son diferenciales con otros competidores.
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE PERSONAS EN SEGUROS Y REASEGUROS?
La certificación de personas es el proceso generado por la división de conformidad de ACTER por el cual evalúa las competencias laborales y profesionales, de las personas que se desempeñan en los diferentes roles del mercado asegurador.
- ¿QUÉ PROCESOS DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS SE ENCUENTRAN DISPONIBLES EN SEGUROS Y REASEGUROS?
En la actualidad los procesos para la certificación de personas, se encuentran habilitados en la circular 050 del 28 de Diciembre de 2015
- ¿EN QUE CONSISTE EL PROCESO DE CERTIFICACION DE PERSONAS PARA LA CIRCULAR 050 DE 2015?
La Certificación de Personas en ACTER son todas las actividades mediante las que el Organismo de Certificación de Personas ACTER, en lo sucesivo “OCPA” establece que una persona cumple con los requisitos de competencia especificados, que incluyen la solicitud, la evaluación, la decisión sobre la certificación, la vigilancia y la renovación de la certificación, el uso de certificados y logotipos / marcas.
En el caso de la circular 050 de 2015 el proceso verifica el cumplimiento de los dos componentes solicitados por dicha circular:
- Capacidad Técnica
- Capacidad Profesional
Mediante la recolección de evidencias que permitan verificar la conformidad de entre las normas referentes y el proceso con el desarrollo profesional del candidato.